【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工被裁员,子女抚养费仍需支付,但可依据新的收入情况申请调整抚养费金额。
建议尽快与另一方沟通,提供失业证明或新收入证明,协商调整支付方案。