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我在工作中受伤,公司以试用期为由拒绝赔偿,合法吗?

2026.05.14 04:11 来自武汉的网友 139****2897
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

试用期内受伤同样属于工伤,公司不能以此为由拒绝赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留试用期相关证明材料。

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