公司拖欠工资并威胁员工，如何收集证据？

59分钟前来自南京的网友 159****1257

诊断报告

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业顾问

工资单、银行流水、劳动合同、考勤记录以及威胁的录音或文字证据都可以作为维权依据。

回复时间：58分钟前

公司企业顾问团队

建议及时向劳动监察部门举报，并考虑申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

回复时间：41分钟前

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