公司让我签合同后又单方面修改内容，我该如何维权？

劳动合同一旦签订，内容不得随意更改，公司单方面修改合同可能构成违约或违法。

您可以拒绝接受修改，并通过劳动监察或仲裁方式要求公司履行原合同内容。