【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位安排加班应提前通知,未提前通知仍需按法律规定支付加班工资。
若因临时加班产生争议,可向劳动仲裁机构申请确认加班事实及工资标准。