【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理,员工拒绝上班可视为正当行为,公司以此辞退可能违法。
员工应通过书面方式表达拒绝理由,避免被认定为旷工或自动离职。