【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工通常不享有年假,因此单位无需支付未休年假工资。
但具体是否享有年假,需根据单位规章制度和员工实际工作年限判断。