被无故辞退后，员工如何申请劳动仲裁？

员工可以向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，说明被辞退的情况并提出恢复劳动关系的要求。

申请时需附上相关证据材料，仲裁委员会将在规定时间内受理并安排调解或开庭。