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员工在工作时间擅自离岗,公司因此被起诉,责任如何划分?

45分钟前 来自南京的网友 139****3340
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工擅自离岗属于个人行为,公司若已尽到管理义务,通常不需承担主要责任。

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建议制定明确的考勤制度,加强员工管理,并保留相关记录作为证据。

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