公司对举报人进行威胁，是否属于打击报复？

公司若对举报人进行威胁，如言语恐吓或暗示不利后果，可能构成打击报复，严重时还可能涉及刑事责任。

建议员工立即向公安机关报案，并向劳动监察部门提交相关证据，以保护自身安全和合法权益。