劳动合同中约定放弃工伤赔偿是否有效？

劳动合同中约定放弃工伤赔偿属于无效条款，因为工伤赔偿是法律赋予劳动者的权利，不能通过协议排除。

如果单位以此为由拒绝赔偿，劳动者可向劳动仲裁机构申请裁决，或向法院提起诉讼，要求单位依法承担工伤赔偿责任。