员工实名举报公司后被调往偏远地区工作，如何维权？

若员工因举报公司问题被调往偏远地区，且公司未与员工协商一致，可能违反劳动合同约定，员工有权要求恢复原岗位。

建议员工与公司沟通，要求书面说明调岗原因，并保留相关证据。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。