【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司非法经营不影响员工申请劳动仲裁,员工仍可就工资、社保等问题依法维权。
建议员工先收集相关证据,如劳动合同、工资单等,并向劳动监察部门举报,同时申请仲裁。