员工拒绝调岗后公司以旷工为由辞退，合法吗？

公司不能仅因员工拒绝调岗就认定其旷工，除非调岗合理且员工无正当理由拒绝，否则辞退行为可能不合法。

建议员工及时与公司沟通，说明拒绝理由，并保留沟通记录，必要时可申请劳动仲裁。