【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠通常不涉及精神损害赔偿,但员工可以要求支付工资及经济补偿。
建议先向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,保留工资单和欠薪证据。