公司单方面调岗降薪，员工如何应对？

公司单方面调岗降薪可能侵犯员工权益，员工有权要求公司提供合法依据，如协商不成可申请仲裁。

建议保留书面通知和相关证据，及时与公司沟通，必要时寻求法律援助以维护自身利益。