公司降薪后员工辞职，是否可以要求支付离职补偿？

如果公司降薪行为违法或违反合同约定，员工因此辞职，可以要求公司支付离职补偿。

员工应提前与公司沟通，明确辞职原因，并通过书面形式提交辞职申请，保留相关证据。