公司能否以员工有婚外情为由解除劳动合同？

婚外情不属于法定的解除劳动合同理由，除非员工的行为严重违反公司规章制度或影响企业正常运营，否则不能随意解除合同。

企业若要解除劳动合同，需确保规章制度中明确相关行为的处罚措施，并提供充分证据，同时遵循法定程序，避免劳动纠纷。