【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪需与员工协商一致,否则可能构成违法变更劳动合同。
建议保留协议和沟通记录,向劳动仲裁机构申请恢复原工资待遇。