试用期员工被辞退，公司不给任何解释怎么办？

2026.05.17 07:31 来自南京的网友 138****3977

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷专业法务

公司辞退试用期员工应当说明理由，若未提供合理解释，员工可依法维权。

回复时间：2026.05.17 07:36

劳动纠纷顾问团队

可先与公司沟通，要求书面说明，若无效，可向当地劳动仲裁机构申请处理。

回复时间：2026.05.17 07:52

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