【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位无正当理由拖延赔偿,劳动者可主张滞纳金或利息损失。
在仲裁或诉讼中明确提出赔偿滞纳金的诉求,并提供相关证据支持。