在公共场所被他人殴打,对方是公司员工,公司是否要承担责任?
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若员工行为与职务无关,公司一般不承担责任,但若存在管理疏忽,可能需承担部分连带责任。
建议向公司提交相关证据,如监控录像和报警记录,要求其协助处理或承担相应责任。
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若员工行为与职务无关,公司一般不承担责任,但若存在管理疏忽,可能需承担部分连带责任。
建议向公司提交相关证据,如监控录像和报警记录,要求其协助处理或承担相应责任。