与国外公司签订劳动合同后，对方未支付工资，如何处理？

根据国际劳动法和合同约定，若对方未支付工资，可主张其违反合同义务。可通过法律途径要求对方支付欠薪，并赔偿相关损失。

建议先通过邮件或书面形式催告对方支付工资。若无回应，可联系专业涉外律师，根据合同约定的争议解决方式，提起仲裁或诉讼。同时，注意保留所有证据。