【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位若无正当理由单方面调岗降薪,可能违反劳动法,您可以主张恢复原岗位或赔偿。
保留书面通知和工资单,先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。