劳动合同签了，公司却拒绝提供约定的福利待遇，怎么办？

公司未按合同约定提供福利属于违约行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留劳动合同和公司承诺福利的书面或电子证据，有助于后续维权。