【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中关于加班费的约定可以是口头或书面形式,但书面确认更有利于保障双方权益。
建议将加班费标准写入劳动合同,并由员工签字确认,以便在发生争议时作为依据。