签订劳动合同后遭遇工伤，单位拒绝赔偿怎么办？

单位有义务依法承担工伤赔偿责任，如拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

保留好劳动合同、工伤证明和医疗记录，必要时可寻求专业律师帮助，准备相关证据材料。