公司能否以员工有子女抚养权为由解除劳动合同？

公司不能仅因员工拥有子女抚养权而解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规定。

员工在履行抚养义务期间，公司应依法保障其合法权益，如产假、哺乳假等。