【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同中的保密条款追究员工的法律责任,并要求其停止泄露行为并赔偿损失。
建议在员工入职时签署保密协议,离职后定期监控其行为,必要时可申请法院禁令。