企业如何通过合同防止员工离职后泄露商业秘密？

合同中可约定员工离职后的保密义务和竞业限制，防止其在新工作中使用或泄露原公司的商业秘密。

企业应建立完善的离职流程，包括签署保密承诺书和归还公司资料，以降低信息泄露风险。