装修后发现面积缩水，是否可以要求解除劳动合同？

如果员工因房屋面积缩水影响正常居住，进而影响工作，可与单位协商调整工作安排。

但解除劳动合同需符合法定条件，建议先通过沟通解决居住问题，再评估是否需要进一步维权。