【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致员工无法参加原岗位相关的培训,且培训是公司承诺的福利,员工可要求赔偿。
建议员工查看劳动合同或公司内部规定,确认培训权利是否被侵犯,并保留相关证据。