婚外情期间公司为员工提供的福利是否合法？

婚外情期间公司为员工提供的福利，只要不违反公司规定或涉及利益输送，一般视为合法行为。

若福利发放涉嫌不公或违反公司政策，其他员工可向公司管理层或劳动监察部门反映情况。