公司以经营困难为由不发工资，员工能要求赔偿吗？

员工可以依法要求公司支付拖欠工资，并在公司无正当理由拒不支付的情况下，主张经济赔偿。

赔偿金额通常包括拖欠工资和可能的额外补偿，建议通过劳动仲裁或诉讼方式正式提出赔偿请求。