【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖是否发放取决于公司制度或约定,但劳动关系的存在可作为主张依据。
若公司有发放惯例,可提供往年记录或同事证言,通过仲裁或诉讼要求合理补偿。