员工被无故辞退后，如何计算经济补偿金？

经济补偿金通常根据员工在公司工作的年限和月工资计算，具体金额需结合实际情况。

建议员工与公司协商确定补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁，由专业机构裁定。