员工被公司违法辞退后，如何申请劳动仲裁？

员工需向劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委员会提交书面申请，说明辞退的违法事实。

申请时应附上相关证据，如辞退通知书、考勤记录等，仲裁委员会将在5日内决定是否受理。