员工签的劳动合同无效会有什么后果？

劳动合同无效可能导致员工权益无法保障，用人单位也可能面临赔偿或行政处罚。

若发现合同无效，应及时与员工协商补签或重新签订，并向劳动部门咨询处理方式。