员工因拒绝降职被开除，是否可以申请劳动仲裁？

员工若认为公司解除劳动合同违法，可以申请劳动仲裁，要求确认解除行为无效或赔偿损失。

申请劳动仲裁时，需准备相关证据，如劳动合同、调岗通知、沟通记录等，以支持自己的主张。