【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解除合同需有充分证据证明员工不胜任工作,并经过培训或调岗等程序。
若员工认为公司解除合同不合法,可申请劳动仲裁,要求赔偿。