员工因海运提单问题与公司发生劳动纠纷怎么办？

员工与公司因提单问题产生争议，属于劳动合同履行中的纠纷，应依据双方约定和相关法律处理。

建议员工保留相关证据，通过劳动仲裁或诉讼方式维权，同时公司应规范合同管理流程。