因重婚被单位开除，能否申请劳动赔偿？

2026.05.17 05:23 来自杭州的网友 158****6270

报告编码：NO.20260517*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位若因重婚行为开除员工，需符合法律规定并提供合理依据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.17 05:28

劳动纠纷律师团队

建议查看单位的规章制度和解除通知，如有疑问可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.17 06:10

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