公司因疫情无法履行劳动合同，是否可以单方面解除？

疫情属于不可抗力，公司不能单方面解除合同，需与员工协商一致或依法变更合同内容。

若协商不成，公司可申请劳动仲裁，但需提供相关证明材料说明疫情对经营的影响。