未成年人在工作中受伤，用人单位是否承担责任？

用人单位雇佣未成年人从事工作，若违反法律规定，需承担相应的法律责任。未成年人在工作中受伤，用人单位应依法赔偿。

若未成年人在工作中受伤，建议及时就医并保留相关证据，同时向劳动监察部门举报用人单位的违法行为，维护合法权益。