【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后未经许可使用原公司商标可能侵犯商标权,也违反竞业限制约定。
建议公司及时收集相关证据,必要时通过法律途径要求停止使用并赔偿损失。