怀孕员工被调岗后工资减少，是否合法？

42分钟前来自上海的网友 189****5133

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷资深顾问

因怀孕而降低员工工资属于违法行为，除非调岗后新岗位的工资标准与原岗位不同。

回复时间：38分钟前

劳动纠纷资深法务

员工可以先与公司协商恢复原薪资，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

回复时间：18分钟前

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