员工离职后拖欠工资，公司可以采取哪些法律手段？

1小时前来自深圳的网友 159****9248

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公司拖欠工资属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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若仲裁无果，员工可向法院提起诉讼，并可申请强制执行以追回工资。

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