公司以业绩不达标为由辞退员工，但没有证据，是否需要赔偿？

公司若无法提供有效证据证明员工不达标，辞退行为可能被认定为不合法，需支付赔偿。

建议员工要求公司提供具体考核标准和结果，若无法提供，可申请劳动仲裁维权。