员工擅自离职，公司能否追责？

员工擅自离职可能违反劳动合同约定，公司可以依据合同追究其违约责任，但需提供相关证据。

公司应先检查合同条款，确认员工是否构成违约。若员工未造成实际损失，可尝试协商解决。