【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的违约行为若属于职务行为,通常由公司承担责任;若为个人行为,则由员工个人承担。
公司应在劳动合同中明确员工在技术转让中的职责与限制,同时保留相关证据以备维权。